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新余日報特別報道:市中天路橋公司抓黨建促發展

來源:新余日報   時間:2020-04-17   瀏覽次數:
       本報記者 吳曉敏 通訊員 鄭曉軍 陳陸平:不久前,新余市中天路橋工程有限責任公司黨支部組織黨員來到羅坊會議紀念館重溫入黨誓詞,接受革命傳統教育,激勵黨員干部不忘初心,牢記使命,立足崗位,獻計出力。市中天路橋工程公司黨支部書記、公司董事長林小春告訴記者:“作為一個‘兩新’組織黨組織,我們公司黨支部成立以來,始終堅持以黨建為抓手,努力在企業發展、企業文化建設等方面精準發力,有效促進企業高質量發展,產生良好的經濟效益和社會效益。”
 
       多年的奮斗,使市中天路橋工程公司整體實力不斷發展壯大,成長為一級建筑施工企業,工程遍布國內30多個?。ㄗ灾螀^、直轄市)。
 
        建立完善工作機制   提升干事創業能力
 
      按照企業黨建有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”要求,公司磊力加強黨組織活動場所規范建設,黨的各項規章制度上墻公示。同時,強化黨員學習教育,組織黨員認真學習《黨章》和有關政紀法規等知識,把學習貫徹落實黨建工作有關會議精神與公司經營管理、安全生產、工程質量等內容有機結合。此外,公司黨支部通過建立“黨政聯動制度”,支部班子成員直接參與企業決策,努力解決企業在發展中遇到的困難和問題。公司黨支部還積極開展“黨員先鋒創績”等活動,設立黨員崗位牌、責任區、先鋒崗,充分發揮黨員發揮模范帶頭作用,把工作難點變成工作亮點。
 
       黨建+企業文化建設  提高職工滿意度
 
       公司黨支部在企業生產經營過程中,積極宣傳黨的路線、方針政策和國家法律法規,引導企業遵紀守法、依法納稅、誠信發展,努力使職工愿意來,留得住,用得上。
 
       開展黨性教育。在每年的“七一”,公司都召開黨員大會,舉行重溫入黨誓詞等活動,并組織黨員到井岡山革命根據地、羅坊會議紀念館等考察學習,開展紅色傳統教育活動。公司設立員工文化活動室、黨員活動室,每年黨支部都會組織在公司工作滿一年的員工到外地參觀旅游;每年召開“三八”婦女節座談會,春季拔河比賽,秋季籃球賽,冬季登山活動;連續五年舉行的公司迎新春年會更是豐富多彩,每位員工都有機會展示自己的才藝,并邀請員工家屬共同參與,讓公司與家庭緊密聯系起來。對員工及家屬大病住院慰問、婚嫁喜事等都會采用不同的方式進行看望與慰問。嚴格按照國家勞動法律法規要求,開展集體協商和簽訂集體勞動合同,勞動合同簽訂率達到100%。確保職工都參與工傷保險、社會養老保險、醫療保險,確保職工工資按時發放;實施員工加薪制度,每年1—2次給員工加工資,使職工感受到大家庭的溫暖,有歸屬感和認同感。
 
       沐浴黨恩回報關愛   增強企業社會責任感
 
       沐浴黨恩,飲水思源。中天路橋始終堅持“把小公司辦成大公司,把大公司辦成大家的公司”的理念,努力做到發展不忘根本、致富不忘群眾、崛起不忘社會。近年來,公司組織“中天路橋愛心團隊”積極開展捐資助學、抗震救災、慈善捐款、社會救助、扶貧濟困,累計捐資捐物600多萬元,解決農村剩余勞動力就業15000余人,其中困難群眾1000余人,被社會各界譽為“一個有良心有責任”的企業。
 
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